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英国皇家邮政近日宣布,经过进一步对话,已经与工会组织就2015和2016年皇家邮政(全球包裹公司除外)初级和中级管理人员薪酬标准事宜达成谈判协议。
虽然薪酬报价仍要由工会会员集体投票,但是工会将建议会员接受报价。
主要条款包括:基本工资上涨1.6%,从2015年9月起包括津贴、地区工资和加班费均按该标准计算;从2016年9月起上述基础上再上调1.3%;如 果2016年8月零售物价指数超出1.05%—1.55%的区间,任何一方都可以就2016年9月薪酬标准寻求进一步谈判;下一轮薪酬审核定于2017年 9月。
达成协议后,工会已终止了怠工、禁止加班和其他可能的劳工行动,且立即生效。
来源网络:MYEX 整理