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芬兰邮政执行1亿欧元成本削减计划

2013-06-18    字体大小：大  |  中  |  小
芬兰邮政集团Itella近日宣布，将削减183个工作岗位，执行总额高达1亿欧元的成本控制计划。该计划将影响约1500名员工。

　　这1500名员工中，除了被裁员的183人外，其余主要分布在行政管理职位，将采取自愿原则。这一调整在4月开始的谈判中征得了员工代表的同意。此次谈判主要围绕Itella邮件通信和Itella物流在芬兰、丹麦、瑞典、挪威、爱沙尼亚、拉脱维亚、立陶宛和波兰的功能分布。

　　Itella人力资源高级副总裁Jaana Jokinen表示，我们非常高兴能比预期减少裁员数量。通过谈判中的各种个人自愿安排和养老金安排，裁员数量已经进一步缩小。原本裁员人数预计最多为350名员工，其中芬兰裁员最多290名。但谈判后，该数量减少到183人,其中芬兰占147人。

　　在芬兰,Itella集团将为离职员工提供遣散费，包括与其工作年限相对应的补偿金、Itella外的就业市场支持包、退休选择以及关于安全过渡的法定措施。而在其他国家，Itella将会遵照当地法律来践行。

　　Itella强调，合作谈判并不影响邮局的日常邮政服务、售后服务和生产职责，如分拣投递、运输或仓储服务。

　　Itella表示，尽管先期已开展了若干合理化对策，但仍未达到预期目标。同时，越来越多的纸质文件被电子邮件所代替，造成了Itella业务量减少。为此，Itella开始着手实施2013-2014年度性能改进计划，其目标旨在紧缩1亿欧元的成本开支。
 
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2013-06-18